Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Thermische Reststoff­behandlung und Wertstoff­rück­gewinnung“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Doktorand*in (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Verwertung carbonfaserhaltiger Abfälle“


Entgeltgruppe 13 TVöD
Zeitvertrag für 36 Monate
65 % der tariflichen Arbeitszeit

Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen eines AiF-Forschungsprojekts entwickelt die BAM in engem Austausch mit Partnern aus Industrie und Forschung Lösungen für die sichere und nachhaltige Verwertung von carbonfaserhaltigen Abfällen. In diesem Kontext ist eine Promotionsstelle mit folgenden Schwerpunkten zu besetzen:

Ihre Qualifikationen:

Unsere Leistungen:

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 03.07.2022. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 158/22-4.4 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM)
Referat Z.3 – Personal
Unter den Eichen 87
12205 BerlinDE
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Christian Adam unter der Telefonnummer +49 30 8104-5670 bzw. per E‑Mail unter Christian.Adam@bam.de.

Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungs­unterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22